Είτε υποβάλλετε αίτηση για μια θέση προσωπικού αναμονής στο εστιατόριο στη γωνία είτε για τη μεγαλύτερη συναυλία σας, αλλά στην κορυφή της εταιρείας σας,Υπάρχουν μερικές βασικές ερωτήσεις που μπορείτε να περιμένετε να ρωτήσετε σε οποιαδήποτε συνέντευξη εργασίας. Και ενώ δεν μπορούμε να σας πούμε ακριβώς τι να πείτε (αυτό, φυσικά, εξαρτάται από την προσωπική σας εμπειρία και το υπόβαθρο), μπορούμε να σας δώσουμε τους βασικούς τύπους για να σας βοηθήσουμε να ολοκληρώσετε κάθε ερώτηση.
Εδώ, ρωτήσαμε επαγγελματίες προπονητές και προσλήψεις διευθυντικών στελεχών πώς να αποκτήσουν κάθε κοινή ερώτηση για συνέντευξη εργασίας, από το «Ποιες είναι οι αδυναμίες σου;» «Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σας;» Σας υποσχόμαστε ότι δεν θα μπερδευτείτε ποτέ για το πώς να πείτε σε κάποιον «λίγο περισσότερο για τον εαυτό σας» ξανά. Και για παραδείγματα ακριβώς τι δεν να πω, ρίξτε μια ματιά σε αυτά 15 χειρότερες απαντήσεις που μπορείτε να δώσετε σε μια συνέντευξη εργασίας .
«Πες μου λίγο για τον εαυτό σου».
Είναι η απόλυτη ερώτηση έναρξης, που σημαίνει ότι πρέπει να το καρφώσετε. Κρατήστε τα πράγματα σύντομα, γλυκά και αξέχαστα με μια συνοπτική απάντηση 90 δευτερολέπτων, λέει Ντένις Ντάντλι , σύμβουλος επιχειρήσεων και συγγραφέας του Δούλεψέ το! Μπείτε, ειδοποιήστε, προωθηθείτε. «Αναφέρετε εν συντομία το προσωπικό και επαγγελματικό σας υπόβαθρο», λέει. 'Αλλά μην χάνετε χρόνο να απαγγείλετε ό, τι υπάρχει στο βιογραφικό σας.'
Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε αυτήν την ερώτηση για να κάνετε μια πρώτη εντύπωση υψηλής ενέργειας. 'Το συντομότερο δυνατό, ξεκινήστε την εκθαμβωτική σας σειρά χαρακτηριστικών δολοφόνων', λέει. «Λατρεύεις τις προκλήσεις. Ευδοκιμεί σε τρελές προθεσμίες. Είστε επιλυτής προβλημάτων, ειρηνευτής ή φυσικός ηγέτης. Ουάου ο ερευνητής σας με απτή ενέργεια και αισθητό ενθουσιασμό. Και αν χρειάζεστε βοήθεια σε αυτό το τμήμα, δοκιμάστε ένα από αυτά 50 τρόποι να γίνετε άτομο υψηλότερης ενέργειας αμέσως .
'Ποια είναι τα δυνατά σου σημεία?'
«Οι ερωτηθέντες περιμένουν από εσάς να κάνετε τα πράγματα σας, οπότε δεν είναι καιρός να είστε ταπεινοί ή αυτοπεποίθηση», λέει ο Dudley. «Τα παλιά standbys εξακολουθούν να είναι τα πιο δημοφιλή πλεονεκτήματα: η ικανότητα να δουλεύει καλά με άλλους (συναδέλφους, πελάτες, αφεντικά), οργανωτικές δεξιότητες, αυτοκατευθυνόμενες και ηγετικές δεξιότητες - με αυτή τη σειρά.'
Και μην σπαταλάτε πολύτιμο χρόνο αέρας που δεν σχετίζεται με τη δουλειά. «Κάθε λεπτό της συνέντευξης για δουλειά είναι πολύτιμο ακίνητο, όσον αφορά την πώληση του εαυτού σας, οπότε ταιριάξτε τα δυνατά σας με τα δυνατά σημεία που πιθανώς αναζητά ο ερευνητής», λέει. Η ικανότητά σας για συζήτηση δεν έχει καμία σχέση με την καριέρα σας ως εκτελεστικός βοηθός.
ονειρεύεται το ίδιο σπίτι ξανά και ξανά
'Ποιες ειναι οι αδυναμιες σου?'
Ξέρετε ότι δεν είστε τέλειοι και το ίδιο και ο ερευνητής σας (καλό, δεν είναι τέλειοι!). Τούτου λεχθέντος, μην πέσετε εντελώς κάτω από το λεωφορείο σε αυτό. 'Αν λέτε ότι δεν είστε καλοί με τους αριθμούς και παίρνετε συνέντευξη για μια λογιστική θέση, έχουμε πρόβλημα', λέει Ομάδα Toterhi , εκτελεστικός προπονητής και ιδρυτής της Ηγεσία Plotline και ο συγγραφέας του Ο Οδηγός Ανθρώπινου Δυναμικού για να πάρει και να συντρίψει την εργασία των ονείρων σας .
«Από την άλλη πλευρά, αν λες κάτι,« είμαι τελειομανής »ή« προσπαθώ πάρα πολύ », θα πάρετε ένα μάτι. Να είστε ειλικρινείς και στρατηγικοί. Διαλέξτε κάτι που είναι βοηθητικό μέρος του ρόλου, πείτε ότι έχετε λάβει σχόλια σχετικά με την αδυναμία και, το σημαντικότερο, πείτε μου πώς θα το διορθώσετε. ' Κάνετε τη συνέντευξή σας μέσω τηλεφώνου; Μάθετε το 18 Συμβουλές τηλεφωνικής συνέντευξης για να μιλήσετε για την εργασία που θέλετε
'Γιατί ενδιαφέρεστε να εργαστείτε εδώ;'
Ας ελπίσουμε ότι πραγματικά θέλετε να εργαστείτε στην εταιρεία,που σημαίνει ότι μπορείτε να δώσετε μια γνήσια και ενθουσιώδη απάντηση σε αυτήν την ερώτηση (και αν δεν μπορείτε, ίσως θελήσετε να επανεξετάσετε τα κίνητρά σας). «Πάντα λέω στους υποψηφίους μου να κάνουν έρευνα σχετικά με την εταιρεία και στη συνέχεια να χρησιμοποιούν σχετικές ειδήσεις ή τον Τύπο για να πουν γιατί θέλουν να εργαστούν εκεί», λέει η Rona Borre,το στounder και Διευθύνων Σύμβουλος του γραφείου στελέχωσης Άμεση Συμμαχία .
«Σας συνιστώ επίσης να πείτε κάτι για την περιγραφή της εργασίας ή την ανάρτηση που σας προσελκύει να κάνετε αίτηση. Ακόμα κι αν υποβάλετε αίτηση σε δεκάδες θέσεις εργασίας, κάτι που ξεχωρίζει για αυτό που σας έκανε να υποβάλετε το βιογραφικό σας. Αφιερώστε λίγο χρόνο και δημιουργήστε μια απάντηση σε αυτήν την ερώτηση. Ακόμα κι αν δεν ζητηθεί ποτέ, είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ολοκληρώσετε τη συνέντευξη για να δείξετε τον ενθουσιασμό σας για τον ρόλο. '
«Πες μου για μια πρόσφατη πρόκληση που αντιμετωπίσατε και πώς την ξεπεράσατε».
Είτε είστε γεννημένος αγωνιστής είτε όχι, πρέπει να πείτε μια ιστορία για αυτό. Ευτυχώς, υπάρχει ένας απλός τύπος για να βεβαιωθείτε ότι έχετε κερδίσει όλα τα σημεία της πλοκής σας. «Σκεφτείτε την προσέγγιση STAR: Κατάσταση, Εργασία, Δράση και Αποτέλεσμα», λέει ο Matthew W. Burr, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού ΑγριάδαConsulting, LLC .
Περπατήστε τον ερευνητή μέσω μιας γρήγορης πρότασης ή δύο για κάθε σημείο και βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες (αν υπάρχουν δεδομένα ή άλλοι τύποι θετικών σχολίων που λάβατε που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να δείξετε την επιτυχία σας, σίγουρα θα θέλετε να συμπεριλάβετε ότι). Μια ισχυρή απάντηση σε αυτήν την ερώτηση θα μπορούσε να σας βοηθήσει να μετακινήσετε την εφαρμογή σας στην κορυφή του σωρού.
«Πες μου για ένα πρόσφατο επίτευγμα».
«Ως διευθυντής πρόσληψης θέλω να δω ότι αντιμετωπίσατε μια πρόκληση, αναλάβατε δράση και ότι οι προσπάθειές σας παρείχαν αποτελέσματα», λέει ο Toterhi. «[Το επίτευγμα που συζητάτε] μπορεί να είναι ένα παράδειγμα εργασίας, εθελοντισμού ή ακόμη και σχολείου. Το μέγεθος και το εύρος θα αλλάξουν κατά τη διάρκεια της καριέρας σας. Αυτό που ψάχνω είναι ένα σχέδιο σκέψης και δράσης. ' Και αν χρειάζεστε κάποια βοήθεια για να το κάνετε αποτελεσματικά, μάθετε αυτά 25 τεχνάσματα Genius για εργασία πιο έξυπνα και όχι πιο δύσκολα .
'Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σου;'
Υποβάλλετε αίτηση για δουλειά στη διαφήμιση αλλά θέλετε πραγματικά να γίνετε μάγος; Πιθανότατα δεν πρέπει να το αναφέρετε. «Σκεφτείτε μια δουλειά που θα μπορούσε να επιτευχθεί με τις δεξιότητες που θα αναπτύξετε ή τις σχέσεις που θα δημιουργήσετε σε αυτήν την εργασία», λέει ο Borre. «Κατά τη γνώμη μου, λέγοντας ότι θέλετε να αναλάβετε τον ρόλο του ερευνητή σε πέντε χρόνια, δεν μπορείτε να πυροβολήσετε πολύ ψηλά. Ως εργοδότης, θέλω φιλόδοξους υπαλλήλους και αυτή η ερώτηση με επιτρέπει να ξέρω τι ελπίζουν να επιτύχουν και πώς μπορώ να τους παρακινήσω καλύτερα. Πάντα προσπαθείτε να δέσετε την απάντησή σας σε κάτι που θα σχετίζεται με τη δουλειά ή τη βιομηχανία με την οποία παίρνετε συνέντευξη. '
επιλέξτε γραμμές που λειτουργούν κάθε φορά
«Γιατί φεύγεις από την τρέχουσα δουλειά σου;»
Πλαισιώστε την απάντησή σας σε αυτήν την ερώτηση ως κίνηση προς μια ευκαιρία και όχι μακριά από μια λιγότερο-επιθυμητή κατάσταση. Και ό, τι κάνετε, μην ντρέπεστε τον τρέχοντα εργοδότη σας. «Παρόλο που πολλοί ερευνητές ενδιαφέρονται αυθεντικά για το γιατί ψάχνετε για μια νέα δουλειά, θέλουν επίσης να δουν πού πηγαίνετε με την απάντησή σας», λέει ο Dudley. «Αυτή η ερώτηση τους βοηθά να γνωρίσουν την ιδιοσυγκρασία σας και αν μπορείτε να απαντήσετε σε μια δύσκολη ερώτηση χωρίς να ξεκινήσετε αρνητικά.»
'Τι νομίζετε ότι θα μπορούσαμε να κάνουμε καλύτερα;'
Ως ξένος, υπάρχουν πολλά που δεν γνωρίζετε για τις διαδικασίες και τις προκλήσεις εντός της εταιρείας στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Έτσι, αντί να απαγγείλετε μια λίστα με τα μισά ενημερωμένα ρούχα που πιστεύετε ότι θα μπορούσαν να βελτιωθούν, προσεγγίστε προσεκτικά αυτήν την ερώτηση.
«Σας προτείνω να ξεκινήσετε με κάτι θετικό, ακόμα κι αν δεν σας ζητηθεί», γράφει η Jaime Petkanics στο blog αναζήτησης εργασίας Το Προπαρασκευαστικό . «Για παράδειγμα:« Κάτι που πιστεύω ότι η εταιρεία κάνει υπέροχα είναι το Χ – και ένα πράγμα που νομίζω ότι θα μπορούσε να έχει ακόμη μεγαλύτερη επίδραση είναι το Y. » Αν πάρετε τη δουλειά, θα υπάρχει αρκετός χρόνος για αμβλύ ειλικρίνεια αργότερα.
«Τι μπορείτε να μας προσφέρετε που κανείς άλλος δεν μπορεί;»
Δεν υπάρχει απάντηση σε αυτό το ερώτημα-που σημαίνει ότι είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να αφήσετε το πάθος και τον ενθουσιασμό σας να λάμψει. «Εάν έχετε μια απίστευτη δίψα για να μάθετε νέα πράγματα, μιλήστε για το πώς αυτό θα επηρεάσει θετικά την εργασία σας, παρόλο που δεν αποτελεί άμεση απαίτηση για τον ρόλο», λέει ο Borre. 'Ό, τι είναι ένα από τα ισχυρότερα χαρακτηριστικά σας που δεν απαιτείται συνήθως για έναν ρόλο, συζητήστε πώς θα σας βοηθήσει να τοποθετήσετε για μοναδική επιτυχία στο ρόλο που ακολουθείτε.'
«Γιατί υπήρχε κενό στην απασχόλησή σας;»
Ίσως μάθατε άπταιστα Ισπανικά περνώντας ένα χάσμα χρόνο στην Ισπανία. Ή κερδίσατε κάτι σοβαρό δεξιότητες διαχείρισης χρόνου αφού πήρε μερικά χρόνια για να μεγαλώσει μια οικογένεια. «Κρατήστε το θετικό», λέει ο Dudley. 'Επειδή γνωρίζετε ήδη ότι ο ερευνητής πρόκειται να ρωτήσει για το κενό, ετοιμαστείτε να μοιραστείτε ό, τι έχετε μάθει από το να βρίσκεστε μακριά από τον εργασιακό κόσμο.'
Και αν το χάσμα σας οφείλεται σε προσωπικό ή εμπιστευτικό λόγο, θυμηθείτε ότι δεν έχετε καμία υποχρέωση να κοινοποιήσετε λεπτομέρειες στον ερευνητή σας-απλώς αποφύγετε να ακούγεται πολύ μυστηριώδες. Πείτε κάτι απλό, όπως 'Χρειαζόμουν λίγο προσωπικό χρόνο από τη δουλειά, το οποίο πήρα και τώρα είμαι έτοιμος και πρόθυμος να ξαναρχίσω τη θέση μου στον επιχειρηματικό κόσμο', λέει ο Dudley. Ένας σεβαστός ερευνητής θα το αφήσει σε αυτό.
γνωρίζατε γεγονότα για τα ζώα;
'Γιατί απολύθηκες;'
Προφανώς, δεν μπορείτε να ψέψετε εδώ (και αν το κάνετε, μπορείτε να περιμένετε να απολυθείτε ξανά αν κάποιος το ανακαλύψει). «Οι επαγγελματίες ερευνητές τα έχουν ακούσει όλα», λέει ο Dudley. Αντί να προσπαθήσετε να αποφύγετε αυτήν την ερώτηση, χρησιμοποιήστε την ως ευκαιρία για να είστε ειλικρινείς. «Ας πούμε ότι το σετ δεξιοτήτων σας δεν ταιριάζει με τη δουλειά, όπως εσείς και ο διευθυντής σας αρχικά αναμενόταν», λέει. 'Ή ότι το σετ δεξιοτήτων σας δεν ήταν αυτό που η εταιρεία έψαχνε, παρόλο που εσείς και ο διευθυντής προσλήψεων το σκέφτηκες στη συνέντευξη.' Για πιο απίστευτες συμβουλές, ρίξτε μια ματιά στο 40 καλύτεροι τρόποι για να ξεκινήσετε την καριέρα σας
