Το χειρότερο πράγμα για το βιογραφικό σας

Πολλοί άνθρωποι θα πάνε απόσταση για να εξασφαλίσουν τη δουλειά των ονείρων τους . Αλλά η προσπάθεια επιπλέον δεν σημαίνει ότι μπορείτε να ρίξετε μερικά λευκά ψέματα στο βιογραφικό σας. Ενώ πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι αυτός είναι ένας ακίνδυνος τρόπος για να αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψής τους, μπορεί στην πραγματικότητα να κάνει μεγάλη ζημιά - με δυνητικά σοβαρές συνέπειες ανάλογα με το ψέμα που λέτε. Σύμφωνα με τους ειδικούς, το χειρότερο πράγμα που λέτε στο βιογραφικό σας είναι η γνώση σας για μια συγκεκριμένη ικανότητα. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε γιατί δεν πρέπει ποτέ να λέτε ψέματα για αυτό, και για περισσότερα λάθη που πρέπει να αποφύγετε, ρίξτε μια ματιά σε αυτά Ψέματα που όλοι λένε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας .



Τζένιφερ Ρούκουμορ , ένας σειριακός επιχειρηματίας και συνιδρυτής της Συνέχιση υπηρεσιών γραφής , λέει ότι οι άνθρωποι βλέπουν συχνά ψέματα για μια συγκεκριμένη ικανότητα ως το πιο εύκολο να ξεφύγετε από το βιογραφικό τους. Και είναι αλήθεια: Ένα εργαστήριο Resume 2020 διαπίστωσε ότι δύο από τα τρία πιο συνηθισμένα ψέματα που οι άνθρωποι παραδέχτηκαν να λένε στα βιογραφικά τους ήταν ψέματα για εμπειρία και ψέματα για δεξιότητες .

Σύμφωνα με τον Roquemore, αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτό το ψέμα δεν είναι κάτι που θα μπορούσε εύκολα να ελεγχθεί μέσω ενός ιστορικού ελέγχου, σε αντίθεση με το ιστορικό εργασίας ή το εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί τρόποι πρόσληψης διευθυντικών στελεχών για να διακρίνουν την αλήθεια.



«Είναι πολύ συνηθισμένο για τους εργοδότες να ενσωματώνουν ένα είδος τεστ δεξιοτήτων κατά τη διαδικασία πρόσληψης για να βεβαιωθούν ότι οι αιτούντες έχουν την τεχνική ικανότητα που απαιτείται για να κάνουν τις δουλειές τους», λέει ο Roquemore. 'Εάν η δεξιότητα που είχατε πει στο βιογραφικό σας τυχαίνει να είναι στη δοκιμή, αυτός είναι ένας τρόπος για να πιάσετε δυνητικά.'



ονειρεύεται ότι τα νύχια των ποδιών πέφτουν

Ο Roquemore λέει επίσης ότι μερικοί οι ερευνητές που θα δουλέψουν θα κάνουν δύσκολες ερωτήσεις ή ακόμα και να ξεγελάσετε ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας για να «δοκιμάσετε το επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης σας σε μια συγκεκριμένη ικανότητα». Και το να πιάσεις ψέματα είναι ο γρηγορότερος τρόπος για να τερματίσεις τις πιθανότητές σου να βρεις μια συγκεκριμένη δουλειά.



'Εάν πιάσετε να βρίσκεστε στο βιογραφικό σας, υπάρχει βασικά πιθανότητα 0 τοις εκατό να προχωρήσετε στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης', λέει. «Σίγουρα δεν προσέλαβα ποτέ κανέναν που έχω πιάσει ψέματα στην αίτησή τους».

ονειρεύονται τα σκυλιά να επιτίθενται

Και το πρόβλημα δεν σταματά αν κατά κάποιο τρόπο καταφέρετε να αποφύγετε τους διευθυντές προσλήψεων και να πάρετε τη δουλειά, λέει Cindy Deuser , ένα Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού στο Thrive Agency, με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού.

«Αν ψεύτικες γνώσεις για ένα πρόγραμμα ή ένα εργαλείο, τότε καλύτερα να είσαι έτοιμος όταν δοκιμάζεται στη δουλειά», λέει ο Deuser. «Θα υποθέσουν ότι το γνωρίζετε καλά και ότι δεν χρειάζεστε περαιτέρω εκπαίδευση. Απλώς σκάβεις τον δικό σου τάφο και αυτό θα οδηγήσει σε περισσότερα ζητήματα στη δουλειά. Και το πιο σημαντικό, αν δεν αντικατοπτρίζει την απόδοσή σας, θα θεωρηθείτε ανίκανοι και αυτό μπορεί τελικά να σας οδηγήσει σε απολύσεις. '



Ακόμα κι αν είστε σε θέση να παραμείνετε στη δουλειά σας, δεν είναι πιθανό να λάβετε μια λαμπερή κριτική από την εταιρεία που προχωρά στην καριέρα σας. Magda Zurawska , ένα Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού στο ResumeLab με περισσότερα από τέσσερα χρόνια εμπειρίας στη βιομηχανία ανθρώπινου δυναμικού, λέει ότι το να ξαπλώνεις σχετικά με τις γνώσεις σου για μια δεξιότητα θα αφήσει μια «πικρή επίγευση και δυσπιστία στη μελλοντική συνεργασία».

«Κοστίζει, χρόνο, χρήματα, πόρους και απογοήτευση για να αντισταθμίσει το ψέμα σου», λέει. «Καλύτερα να έχεις μια ισχυρή εξήγηση γιατί ειλικρινά, αυτό θα χρειαστεί να διατηρηθεί και να εκπαιδευτεί».

Συνολικά, ο Roquemore λέει ότι υπάρχει μια διαφορά μεταξύ του ψέματος και του υπερβολικού στο βιογραφικό σας. «Αν λες ότι είσαι ειδικός σε μια ικανότητα, όταν μάλλον είσαι πολύ ικανός, αυτό είναι εντάξει», λέει. «Όμως, το να λες για σχεδόν τίποτα στο βιογραφικό σου είναι μια φοβερή ιδέα».

Ναι, το ψέμα για την εμπειρία σας με μια συγκεκριμένη ικανότητα δεν είναι το μόνο ψέμα που πρέπει να παραλείψετε από το βιογραφικό σας. Συνεχίστε να διαβάζετε για περισσότερα ψέματα για να διατηρήσετε το βιογραφικό σας και για άλλα πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να ψεύτε, Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο δεν πρέπει να ψέματα στο γιατρό σας για τα Floaters .

1 Το πτυχίο σας

γυναίκα μέσης ηλικίας που αποφοίτησε από το πανεπιστήμιο

Σάττερκοκ

Η Deuser λέει ότι το πιο συνηθισμένο ψέμα που βρίσκει στα βιογραφικά είναι άτομα που ισχυρίζονται ότι έχουν πτυχίο που δεν υπάρχει στην πραγματικότητα. «Και είναι το ευκολότερο πράγμα να εντοπιστεί. Μόνο ένα τηλεφώνημα στο πανεπιστήμιο και τελείωσε », προειδοποιεί ο Deuser. Και για περισσότερα πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε κατά την αναζήτηση εργασίας, ρίξτε μια ματιά σε αυτά Συμβουλές για συνέντευξη Η πρόσληψη διευθυντών σας εύχεται .

2 Το ιστορικό απασχόλησής σας

δικτύωση ομάδων ανθρώπων

Σάττερκοκ

όνειρα για πρώην φίλους έννοια

Μαρκ Χέις , επικεφαλής μάρκετινγκ και πρόσληψη διευθυντή στο Kintell, λέει ότι είναι επίσης «εξαιρετικά εύκολο» για το ψέμα σας να αποκαλυφθεί εάν πλαστογραφείτε το ιστορικό απασχόλησής σας. «Μια απλή αναζήτηση στο Google μπορεί να δείξει ότι η εταιρεία δεν υπήρχε καθόλου ή ότι δεν έχετε εργαστεί ποτέ εκεί. Θα λάβετε ερωτήσεις που δεν μπορείτε να απαντήσετε και η συνέντευξη δεν θα διαρκέσει πολύ καιρό μετά », λέει. Και για περισσότερους τρόπους, μπορείτε να ανακαλύψετε μια συνέντευξη εργασίας, να ανακαλύψετε Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε όταν παρουσιάζετε τον εαυτό σας .

3 Το προηγούμενο χρονοδιάγραμμα απασχόλησής σας

άντρας αφήνοντας δουλειά με κουτί μετά τη διακοπή της εργασίας

iStock

Ενώ μερικοί άνθρωποι δεν είναι διατεθειμένοι να ψέψουν πραγματικά για τους τόπους εργασίας στα βιογραφικά τους, μπορεί να είναι πρόθυμοι να ανατρέψουν τις ημερομηνίες εάν ήταν άνεργοι για κάποιο χρονικό διάστημα. Κρις Μακτάρ , ιδρυτής του WikiJob , λέει ότι οι άνθρωποι το κάνουν επειδή φοβούνται συχνά ότι μια εταιρεία δεν θα τους προσλάβει αν ανακαλύψουν ότι έχουν ήταν άνεργος για μεγάλο χρονικό διάστημα . Αλλά ο Muktar λέει ότι είναι καλύτερο να είσαι ειλικρινής σχετικά με τον χρόνο της ανεργίας σου, διότι η πρόσληψη διαχειριστών «μπορεί ακόμα να ανακαλύψει το ιστορικό απασχόλησής σου με τις κυβερνητικές εισφορές και με τα φορολογικά σου έγγραφα». Και για πιο χρήσιμες πληροφορίες που παραδίδονται απευθείας στα εισερχόμενά σας, εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο .

4 Οι επίσημοι τίτλοι σας σε προηγούμενες εργασίες

άντρας μέσης ηλικίας που παρουσιάζει τη δουλειά του στη δουλειά του

Σάττερκοκ

Τζιμ Σούλιβαν , ένα έμπειρος επαγγελματίας HR και ιδρυτής της υπηρεσίας πρόσληψης JCSI, λέει ότι πολλοί άνθρωποι συχνά θα ψεύδονται για την επίσημη θέση που κατείχαν σε προηγούμενη δουλειά. Λέει ότι οι άνθρωποι το χρησιμοποιούν για να «αναβαθμίσουν τον τίτλο τους σε κάτι που δεν χρειάστηκε ποτέ να γίνουν πιο επίσημοι». Όχι μόνο αυτό είναι εύκολο να ελέγξετε τα γεγονότα - μπορεί επίσης να θέσει σε κίνδυνο την ικανότητά σας να κάνετε μια συγκεκριμένη δουλειά εάν προσληφθείτε. Και για να αποφύγετε περισσότερα ψέματα, αυτό είναι Το μοναδικό μεγαλύτερο ψέμα που πρέπει να σταματήσετε να λέτε στον εαυτό σας .

διασκεδαστικά πράγματα για παντρεμένα ζευγάρια να κάνουν μαζί
Δημοφιλείς Αναρτήσεις