ΠΡΟΣ ΤΗΝ η συνέντευξη εργασίας μπορεί να προκαλεί νευρικότητα και αυτά τα νεύρα δεν εξαφανίζονται μόλις τελειώσει η συνέντευξη. Ένας σημαντικός λόγος: Συνήθως δεν είμαστε σίγουροι για το αν πρέπει ή όχι μετά από μια συνέντευξη και για πόσο καιρό πρέπει να περιμένουμε αν το κάνουμε. Ευτυχώς, οι ειδικοί χύνουν τα κρυμμένα μυστικά τους σε αυτό που πιστεύουν ότι είναι καλύτερο - και περιλαμβάνει δύο ξεχωριστές συνέπειες. Σύμφωνα με την πρόσληψη εμπειρογνωμόνων, θα πρέπει να ακολουθήσετε ένα προκαταρκτικό email ευχαριστίας εντός δύο ημερών από τη συνέντευξη εργασίας σας και, στη συνέχεια, να παρακολουθήσετε την εργασία μια εβδομάδα μετά από αυτό. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε γιατί είναι το καλύτερο χρονοδιάγραμμα και για λάθη στην αίτηση εργασίας που πρέπει να αποφύγετε, ανακαλύψτε Το χειρότερο πράγμα για το βιογραφικό σας .
«Υπάρχουν γενικά δύο διαφορετικοί τύποι email παρακολούθησης που μπορείτε να στείλετε μετά από μια συνέντευξη», λέει Πέτερ Γιανγκ | , προς την υπεύθυνος προσλήψεων με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας και Διευθύνων Σύμβουλος του Resume Go. «Η πρώτη αποστέλλεται την ημέρα της συνέντευξης και προορίζεται να ευχαριστήσει τον ερευνητή σας για το χρόνο τους και να δείξει ότι εξακολουθείτε να είστε ενθουσιώδεις για τη δουλειά. Ο δεύτερος τύπος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης αποστέλλεται μία ή δύο εβδομάδες μετά τη συνέντευξη, εάν δεν έχετε λάβει κάποιο είδος απάντησης από τον ερευνητή και είναι γραμμένο για να ελέγξετε την κατάσταση της διαδικασίας πρόσληψης. '
Ο Γιανγκ λέει ότι ο χρόνος της δεύτερης παρακολούθησής σας είναι απαραίτητος, επειδή δεν θέλετε να φαίνεστε σαν να σας ενοχλεί στέλνοντας μια παρακολούθηση πολύ γρήγορα. Αλλά επίσης δεν θέλετε να περιμένετε πολύ καιρό, καθώς ένας εργοδότης μπορεί να έχει ήδη αποφασίσει μέχρι τότε. Ενώ το χρονοδιάγραμμα μπορεί να είναι κάπως ευέλικτο, ο Γιανγκ λέει ότι το πιο σημαντικό μέρος είναι να ακούσετε τους πραγματικούς συνεντεύκτες.
«Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι οι ερευνητές συχνά σας ενημερώνουν για το τέλος μιας συνέντευξης για το πότε πιθανότατα θα επικοινωνήσουν μαζί σας», εξηγεί. 'Δώστε προσοχή σε αυτές τις πληροφορίες και μην στείλετε email παρακολούθησης πριν από την εκτιμώμενη ημερομηνία που σας έδωσαν για το πιθανότατα θα λάβετε απάντηση.'
Και δώστε προσοχή στην ώρα της ημέρας που στέλνετε και τη συνέχεια. Ed Spicer , ο υπεύθυνος προσλήψεων για το Pest Strategies, λέει ότι σχεδόν πάντα ανταποκρίνεται σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης εάν αποστέλλονται προς το τέλος της ημέρας.
Προσεγγίστε τον διευθυντή προσλήψεων το απόγευμα και όχι το πρωί. Ο φόρτος εργασίας τους είναι πιθανώς ελαφρύτερος αργότερα την ημέρα, οπότε είναι πιο πιθανό να λάβετε ταχύτερη απόκριση εάν παρακολουθήσετε [τότε] », εξηγεί.
Φυσικά, υπάρχουν και άλλα σημαντικά πράγματα που πρέπει να θυμάστε όταν πρόκειται για τη δημιουργία του σωστού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης. Για περισσότερες πληροφορίες από την πρόσληψη εμπειρογνωμόνων, διαβάστε και για θέσεις εργασίας που ίσως θέλετε να υποβάλετε αίτηση, ρίξτε μια ματιά σε αυτές Απομακρυσμένες εργασίες που δεν γνωρίζετε .
1 Αναφέρετε τη συγκεκριμένη εργασία για την οποία ζητήσατε.
Σάττερκοκ
Ορισμένες εταιρείες δεν προσλαμβάνουν μόνο μία θέση εκείνη τη στιγμή, οπότε ενδέχεται να παίρνουν συνεντεύξεις από εκατοντάδες αιτήσεις για διάφορες θέσεις εργασίας. Να γιατί Joe Flanagan , ο ανώτερος σύμβουλος απασχόλησης στο VelvetJobs, προτείνει να υπενθυμίσετε στο άτομο που στέλνετε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με το όνομά σας, τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση και την ημερομηνία που πραγματοποιήθηκε η συνέντευξή σας. Η συμπερίληψή του στο επόμενο email σας θα επιτρέψει στον παραλήπτη να θέσει εύκολα και γρήγορα ένα πρόσωπο στο email. Και για περισσότερα σφάλματα που πρέπει να αποφύγετε στη διαδικασία εργασίας, ρίξτε μια ματιά σε αυτά Περίληψη Λάθη γραψίματος που θα εντελώς τρομακτικά Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού .
2 Ακολουθήστε τον κανόνα «3 S».
Σάττερκοκ
Τζον Λι , ο συνιδρυτής και στρατολόγος για το Fig Loans, λέει ότι πρέπει πάντα να ακολουθείτε τον κανόνα 3 S όταν παρακολουθείτε μετά από μια συνέντευξη. Αυτό σημαίνει να το κρατάς ' μικρό υπονοώ, μικρό hort, και μικρό άσχημος. ' Ο Λι λέει ότι το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να βεβαιωθείτε ότι σέβεστε το χρόνο των υπαλλήλων σας, ενώ ταυτόχρονα καθιστά σαφές ότι εξακολουθείτε να ενδιαφέρεστε για τη θέση. Και για πιο χρήσιμες πληροφορίες που παραδίδονται απευθείας στα εισερχόμενά σας, εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο .
3 Κρατήστε το επαγγελματικό.
iStock
Μην αρχίσετε να χτυπάτε τα αστεία ή να προσπαθείτε να φτιάξετε πολύ φιλικές σχέσεις πριν εξασφαλίσετε τη δουλειά, λέει Ρικ Χόσκινς , ιδρυτής και πρόσληψη φακέλου του φίλτρου βασιλιά. Το email σας θα πρέπει να «παραμείνει επαγγελματικό και ευγενικό» και απαλλαγμένο από φιλικό αστείο ή αστεία που μπορεί να έχουν συμβεί κατά τη διάρκεια της πραγματικής συνέντευξης. Και για περισσότερα πράγματα που πρέπει να αποφύγετε, αποφύγετε αυτά Ψέματα που όλοι λένε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας .
4 Αλλά επίσης βεβαιωθείτε ότι υπάρχει κάποιο είδος εξατομίκευσης.
iStock
Παρόλο που θα πρέπει να αποφύγετε να είστε πολύ φιλικοί στο email παρακολούθησης, δεν θα πρέπει επίσης να ακούγεται σαν μια επικολλημένη έκδοση ενός ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης που θα μπορούσατε να στείλετε σε οποιαδήποτε εταιρεία. Ρικ Γουίβερ , πρόσληψη διοίκησης για την πρόσληψη εταιρείας Η Patrice & Associates λέει ότι είναι «εύκολο να δούμε την έλλειψη εξατομίκευσης» εάν στέλνετε ένα τυπικό μήνυμα. Συνιστά να προσθέσετε σε κάτι που συζητήσατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης - ίσως για την εταιρεία ή για το άτομο που προσλήφθηκε - για να κάνετε τη συνέχεια σας μοναδική. Και για βασικές συμβουλές συνέντευξης, δοκιμάστε αυτές Συμβουλές για συνέντευξη Η πρόσληψη διευθυντών σας εύχεται .
