Από το να μην ξέρετε αν θα πρέπει να προσφέρετε στους συναδέλφους σας αγκαλιές αντί για υψηλόβαθμους να ανησυχείτε για το τι είναι πολύ casual για μια Casual Παρασκευή, ο κόσμος του γραφείου εθιμοτυπία μπορεί να νιώσει σαν ναρκοπέδιο Ωστόσο, καθώς το εργασιακό περιβάλλον γίνεται λιγότερο βρώμικο, μερικοί από αυτούς τους παλιομοδίτικους κανόνες σχετικά με τους τρόπους στην εργασία πετούν έξω από το παράθυρο. Στην πραγματικότητα, φαίνονται γελοία ξεπερασμένα από τα σημερινά πρότυπα. Εάν αναρωτιέστε ποιοι κανόνες μπορείτε να παραβιάσετε, διαβάστε παρακάτω.
1 Αντιμετωπίζοντας όλες τις επικοινωνίες ως 'Αγαπητέ Κύριε'
Σάττερκοκ
Σκεφτείτε να ξεκινήσετε το δικό σας ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ με «σωστό» χαιρετισμό - όπως «Αγαπητέ Κύριε» ή «Αγαπητή Δεσποινίς» - είναι ένας σίγουρος τρόπος για να μεταφέρετε τον σεβασμό; Ξανασκέψου το.
«Ο χαιρετισμός ενός ξένου με το« Αγαπητέ Κύριε »σε ένα γράμμα ή email μπορεί να γίνει αντιληπτό με αρνητικό φως, ειδικά στο #Και εγώ και #TimesUp εποχή », λέει Μπόνι Τσάι , ιδρυτής και διευθυντής της Πέρα από την εθιμοτυπία , ένας συμβουλευτικός οργανισμός που ειδικεύεται στην εθιμοτυπία πλήρους εξυπηρέτησης και στην επικοινωνία κατάρτισης για εταιρείες και άτομα. 'Συνήθως, [μπορείτε] να βρείτε το όνομα του ατόμου μέσω μιας αναζήτησης Google ή LinkedIn και να το διευθετήσετε με το όνομά του - είναι επίσης πιο προσωπικό με αυτόν τον τρόπο. Αν δεν μπορείτε να βρείτε ένα όνομα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το 'To Whom It May Concern' ή να το απευθύνετε στον τίτλο του ατόμου με το οποίο θέλετε να μιλήσετε, όπως ο επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού. '
2 Δεν εμφανίζονται φωτογραφίες της οικογένειάς σας στο γραφείο σας
Shutterstock / sirtravelalot
Όλο και περισσότερες εταιρείες αρχίζουν να συνειδητοποιούν ότι, προκειμένου να ενισχύσουν τη διατήρηση των εργαζομένων, πρέπει να γνωρίσουν πρώτα τους εργαζομένους τους. Ως αποτέλεσμα, οι κανόνες που επιτρέπουν ελάχιστη και καθόλου διασταύρωση μεταξύ της προσωπικής και της επαγγελματικής σας ζωής γίνονται όλο και πιο απαρχαιωμένοι. Σε ένα δοκίμιο για Ο Ατλαντικός , Οικονομολόγος του Πανεπιστημίου Brown Έμιλι Όστερ υποδηλώνει ότι το να γίνει γνωστή η οικογενειακή ζωή ενός ατόμου - μέσω της διακόσμησης του εργασιακού του χώρου και με την αναζήτησή του σε συνομιλία - μπορεί να βοηθήσει στην εξομάλυνση της ιδέας ενός εργαζόμενου γονέα που έχει μη εργασιακές δεσμεύσεις
«Εμφάνιση του δικού σας προσωπικές φωτογραφίες σε κάνει να είσαι οικεία », λέει Τόνι Ντούπρι , ιδρυτής του Εθιμοτυπία και στυλ από τον Dupree , μια εθιμοτυπία που βασίζεται στο Χιούστον και μια σχολή τελειώματος. «Όταν οι υπάλληλοί σας βλέπουν τις φωτογραφίες της οικογένειάς σας, τους κάνει να νιώθουν ότι έχετε κατανόηση της οικογένειας και των καταστάσεων που τις επηρεάζουν».
3 Περιμένοντας μια γυναίκα να επεκτείνει το χέρι της πριν προσφέρει το κούνημά σας
Σάττερκοκ
Ενώ αυτός ο κανόνας ήταν κάποτε συνηθισμένος στους χώρους εργασίας, σύμφωνα με τον Tsai, θεωρείται πλέον παρωχημένος στον κόσμο της εθιμοτυπίας. «Ο γενικός κανόνας είναι ο οικοδεσπότης ή το άτομο υψηλότερης κατάταξης πρέπει να επεκτείνει το χέρι του για να καλωσορίσει το άλλο μέρος», λέει. 'Ωστόσο, εάν ο οικοδεσπότης ή το ανώτερο άτομο δεν επεκτείνει το χέρι του αμέσως μετά τη συνάντησή σας, το άλλο μέρος πρέπει να επεκτείνει το δικό του.'
πνευματική έννοια της σφήκας
4 Ποτέ μην τρώτε στο γραφείο σας
Σάττερκοκ
Σίγουρα, λίγοι άνθρωποι απολαμβάνουν την εμπειρία να κάθονται δίπλα σε έναν συνάδελφο που καταναλώνει κάτι έντονο στο γραφείο τους. Αλλά η ιδέα ότι κανείς δεν πρέπει να τρώει στο γραφείο τους, πάντα , είναι αρκετά παλιό. Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με μια μελέτη του 2017 από το Ο Όμιλος Hartman , 52 τοις εκατό των εργαζομένων που ερωτήθηκαν παραδέχτηκαν ότι τρώνε συνήθως μεσημεριανό μόνο τους στα γραφεία τους. «Ανάλογα με τον τύπο εργασίας που κάνετε, το φαγητό στην εργασία είναι απαραίτητο», λέει ο Dupree.
5 Παραμένουν καθισμένοι κατά την εισαγωγή σας (εάν είστε γυναίκα)
Shutterstock / Monkey Business εικόνες
Αυτό είναι σωστό: Όσο ανόητο (και σεξιστικό) φαίνεται, οι γυναίκες στο χώρο εργασίας κάποτε αναμενόταν να μείνουν καθισμένοι κατά την εισαγωγή τους, σύμφωνα με τον Tsai. Ωστόσο, ακόμη και αν συμμορφωθείτε κάποτε με αυτόν τον κανόνα, να μείνετε καθισμένοι όταν συναντάτε κάποιον φαίνεται αγενής σύμφωνα με τα σημερινά πρότυπα. «Όταν στέκεστε να υποδεχτείτε κάποιον, δεν δείχνει μόνο ότι είστε πρόθυμοι να τους συναντήσετε και να τον καλωσορίσετε, αλλά επίσης ότι στέκεστε έξω από το σεβασμό για το ποιος είναι», λέει ο Τσάι.
πνευματική έννοια του αλιγάτορα
6 Μην χρησιμοποιείτε ποτέ περιστασιακή γλώσσα σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Shutterstock / Jacob Lund
Παρόλο που μπορεί να μην είναι μια έξυπνη κίνηση να αναφέρετε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας σας ως 'Άνθρωπος' ή να πετάτε ορκισμένες λέξεις σε συνομιλίες με συναδέλφους, πιο απλό στυλ επικοινωνίας γίνεται ο κανόνας, όχι η εξαίρεση, σε πολλούς χώρους εργασίας. Σύμφωνα με μια μελέτη του 2017 που πραγματοποιήθηκε από εταιρεία λογισμικού παραγωγικότητας Μπούμερανγκ , τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ξεκίνησαν με το περιστασιακό 'Hey' απέδωσαν 7,5% περισσότερες απαντήσεις από εκείνα που ξεκίνησαν με το πιο επίσημο 'Dear'.
Ωστόσο, ακόμα και αν ο τόνος σας είναι ανεπίσημος, ειδικός στην εθιμοτυπία Κάρεν Τόμας , ιδρυτής του Karen Thomas Etiquette , συνιστά να χρησιμοποιείτε τη σωστή γραμματική και σημεία στίξης ως μέσο για να δείξετε σεβασμό.
7 Πάντα ψήσιμο με αλκοολούχο ποτό σε γιορτές γραφείου
G-stock studio / Shutterstock
Είτε η εταιρεία σας είχε μια μεγάλη πώληση είτε γιορτάζατε τα γενέθλια ενός υπαλλήλου, κάποτε συνήθης πρακτική να σηκώνετε το ποτήρι σας - γεμάτο αλκοόλ —Για να δείξετε την εκτίμησή σας. «Συνήθιζε να θεωρείται σαν κακή τύχη αν τοστ με ένα μη αλκοολούχο ποτό», λέει ο Τσάι. «Ωστόσο, στις μέρες μας, μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι επιλέγουν να μην καταναλώνουν αλκοόλ, συμπεριλαμβανομένων διαιτητικών επιλογών, θρησκευτικών πεποιθήσεων ή απλώς προσωπικών επιλογών. Η σημασία είναι να σέβονται την επιλογή τους σε αυτό που επιλέγουν ως ποτό. '
8 Οι άντρες κρατούν πάντα την πόρτα για γυναίκες
Shuttertock
Τόσο άγριο όσο ακούγεται σήμερα, κάνοντας μια γυναίκα να κρατά την πόρτα για τον άνδρα συνάδελφό της κάποτε θεωρήθηκε αρκετά εθιμοτυπία λάθος. Σήμερα, ωστόσο, «με το σύγχρονο εργασιακό χώρο να μεταβάλλεται σε μια ουδέτερη ως προς το φύλο ατμόσφαιρα, είναι αποδεκτό τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες να κρατούν πόρτες ο ένας για τον άλλον ως χειρονομία καλοσύνης», λέει ο Τσάι.
9 Πάντα ταιριάζετε ή ντύνετε
Σάττερκοκ
Αν και ένα κοστούμι ή φόρεμα ήταν κάποτε τυπική ενδυμασία σε πολλά γραφεία, είναι πιο πιθανό να δείτε έξυπνα casual ρούχα - ή ακόμα και τζιν - αυτές τις μέρες. Αν Goldman Sachs μπορείτε να χαλαρώσετε με την υποχρεωτική πολιτική για τα κοστούμια και τα γραβάτα, πιθανότατα μπορείτε να σταματήσετε να ταιριάζετε (εκτός εάν το ζητάει ο ενδυματολογικός κώδικας της εταιρείας σας).
εύκολο να φροντίσετε τα κατοικίδια ζώα
10 Απόκρυψη της εγκυμοσύνης σας στην εργασία μέχρι να γίνει αισθητή
Στούντιο Shutterstock / G-Stock
Αν και η κάλυψη για έναν υπάλληλο κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητάς του μπορεί να προκαλέσει πιθανό λόξυγκας, ειδικά σε μικρότερους χώρους εργασίας, οι γυναίκες δεν ενθαρρύνονται πλέον να κρατούν κρυμμένες τις εγκυμοσύνες τους μέχρι την τελευταία ώρα. Στην πραγματικότητα, με προστασία κατά των διακρίσεων σε ισχύ για εγκύους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες - όπως το Νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας , που παρουσιάστηκε για πρώτη φορά το 1993 και στη συνέχεια επεκτάθηκε - οι έγκυοι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται τώρα να ενημερώσουν τον εργοδότη τους για την εγκυμοσύνη τους νωρίς, αντί να το κρύψουν.
11 Μην φοράτε ποτέ ακουστικά
Shutterstock / stock-asso
Ενώ, κάποια στιγμή, η χρήση ακουστικών στο γραφείο σας θα μπορούσε να θεωρηθεί στην καλύτερη περίπτωση αδιέξοδο - και, σε ορισμένα γραφεία, εντελώς ακατάλληλη εντελώς - αυτό σχεδόν δεν ισχύει σήμερα. Παρόλο που θα ήταν δύσκολο να βρεις ένα αφεντικό που λατρεύει να βλέπει έναν υπάλληλο να φοράει ακουστικά κατά τη διάρκεια μιας προσωπικής συνάντησης, κάνοντάς το στο γραφείο σας ενώ εργάζεστε συχνά σημαίνει ότι απλώς φεύγετε από τους συναδέλφους σας τους ήχους που δεν είναι τόσο χάλια αναδυόμενων διαφημίσεων, αυτόματης αναπαραγωγής βίντεο ή του διαδικτυακού σεμιναρίου στο οποίο έχετε καλέσει.
12 Η παράδοση όλων των ειδήσεων αυτοπροσώπως
Σάττερκοκ
Ήταν μια συνήθης πρακτική για να ενημερώνουμε όλους για μεγάλα νέα στο γραφείο — νέες προσλήψεις, προσφορές , παραιτήσεις, κάτι τέτοιο - αυτοπροσώπως. Ωστόσο, με όλο και περισσότερες εταιρείες να προσλαμβάνουν απομακρυσμένους εργαζόμενους και να ταξιδεύουν ως πρότυπο μέρος αμέτρητων θέσεων εργασίας, δεν είναι πάντα εφικτό να το κάνετε. Εάν εργάζεστε στο Λος Άντζελες και το αφεντικό σας είναι στο Παρίσι, δεν υπάρχει καμία προσδοκία ότι θα πάρετε μια πτήση μόνο για να παραδώσετε την ειδοποίηση των δύο εβδομάδων.
13 Ποτέ μην χρησιμοποιείτε το κινητό σας στην εργασία
Σάττερκοκ
Πριν από μερικές δεκαετίες, χρησιμοποιώντας το δικό σας κινητό τηλέφωνο στο γραφείο σας θα είχε θεωρηθεί πολύ αγενής. Σήμερα, δεν είναι καν αξιοσημείωτο. Τα smartphone έχουν γίνει ένα όλο και πιο κοινό εργαλείο για τους εργαζόμενους - πολλές εταιρείες παρέχουν ακόμη και στους υπαλλήλους τους - πράγμα που σημαίνει ότι το να κοιτάς το συνάδελφό σου στο τηλέφωνό του δεν σημαίνει ότι αποφάσισαν να αγνοήσουν τη δουλειά τους για το απόγευμα.
14 Παρακολούθηση συνεντεύξεων με χειρόγραφες ευχαριστίες
Σάττερκοκ
Παρόλο που υπάρχει κάτι γοητευτικό για τη λήψη μιας χειρόγραφης ευχαριστίας, μην υποθέσετε ότι απαιτείται σιωπηρά να το στείλετε μετά από μια συνέντευξη. «Σήμερα, είναι αποδεκτό να παρακολουθήσουμε μια συνέντευξη με ένα email», λέει ο Dupree. Δεδομένου ότι οι περισσότερες επιχειρηματικές επικοινωνίες γίνονται ψηφιακά αυτές τις μέρες, μπορεί πράγματι να κάνει μια μέρα του μελλοντικού εργοδότη λίγο πιο εύκολη, εάν δεν χρειάζεται να ξοδέψει μέρος της ανοίγοντας ένα σαλιγκάρι.
15 Κάνοντας αρκετό καφέ για το γραφείο εάν φτιάχνετε ένα φλιτζάνι
Σάττερκοκ
Ενώ ήταν κάποτε συνηθισμένο να περιμένουμε από άλλους να φτιάχνουν ένα γεμάτο ποτ καφές αν έφτιαχναν ένα φλιτζάνι στη δουλειά, αυτή η προσδοκία έχει μειωθεί στο δρόμο τα τελευταία χρόνια. Με την άνοδο των καφετιέρων μίας μερίδας, όπως οι μηχανές K-Cup, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για τους συναδέλφους σας να αισθάνονται ελαττωμένοι εάν δεν έχετε κάνει αρκετά για να μοιραστείτε.
16 Προσφέρετε πάντα την επαγγελματική σας κάρτα
Shutterstock / Rawpixel.com
Κάποτε, πίσω στην ακμή της Rolodexes και των κινητών τηλεφώνων σε μέγεθος τούβλου, η προσφορά της επαγγελματικής σας κάρτας όταν συναντήσατε νέους πελάτες στην εργασία θεωρήθηκε ως συνήθης πρακτική. Ωστόσο, με την επαγγελματική κάρτα να πηγαίνει στο δρόμο του dodo και όλες οι σχετικές πληροφορίες που θα περιέχονται σε αυτήν να είναι πλέον συνδεδεμένες με την υπογραφή email κάποιου, υπάρχουν λίγοι πρακτικοί λόγοι για να έχετε επαγγελματικές κάρτες αυτές τις μέρες, πολύ λιγότερο να τις μοιράζεστε με κάθε νέα γνωριμία των επιχειρήσεων.
πώς να είναι πιο ελκυστική για τις γυναίκες
«Σε μια κοινωνική κατάσταση, είναι καλύτερο να εισαγάγετε τον εαυτό σας και να μοιραστείτε αυτό που κάνετε», λέει ο Dupree. «Με αυτόν τον τρόπο, θα δείτε εάν υπάρχει ενδιαφέρον χωρίς να χρειάζεται να αναγκάσετε την επαγγελματική σας κάρτα σε κανέναν».
17 Μην συζητάτε ποτέ τον μισθό σας
Shutterstock / Shooting Star Studio
Αν και καυχηθείτε για ένα εξαψήφιο εισόδημα σε έναν βοηθό που κάνει το ένα τέταρτο του είναι σίγουρα άσχημο, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποφύγετε να αποκαλύψετε το ποσό στο εκκαθαριστικό σημείωμα εξ ολοκλήρου. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν νομικές προστασίες εάν επιλέξετε να το κάνετε: Σύμφωνα με το Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις του 1935 , οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα μπορούν να συμμετέχουν σε «συντονισμένες δραστηριότητες με σκοπό συλλογικές διαπραγματεύσεις ή άλλη αμοιβαία βοήθεια ή προστασία». Με άλλα λόγια, οι περισσότεροι υπάλληλοι (με μερικές εξαιρέσεις) μπορούν να συζητήσουν με ασφάλεια την οικονομική τους αποζημίωση με τους συναδέλφους τους.
Στην πραγματικότητα, ορισμένοι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι κάτι τέτοιο μπορεί να είναι βασικό στοιχείο για τη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων στο φύλο και τη φυλή στο χώρο εργασίας. Οπως και Άντζελα Κορνέλ , δήλωσε ο διευθυντής της Εργατικής Νομικής Κλινικής στην Cornell Law School Οι Νιου Γιορκ Ταιμς , έχοντας αυτές τις συζητήσεις «ελαχιστοποιεί τον κίνδυνο διαφορετικών αξιώσεων μεταχείρισης και αυξάνει την ικανοποίηση από την εργασία για τους εργαζόμενους». Και αν θέλετε να αξιοποιήσετε στο έπακρο την ημέρα εργασίας σας, ξεκινήστε με αυτά 33 Genius Office Hacks για να γίνουν πιο γρήγορα .
Για να ανακαλύψετε πιο εκπληκτικά μυστικά για να ζήσετε την καλύτερη ζωή σας, Κάντε κλικ ΕΔΩ για να μας ακολουθήσετε στο Instagram!
